子育てと両立ができる仕事を
探していました。

前職:CAを10年→
専業主婦を10年

星野 美奈子

これまでのこと

子育てと両立ができる仕事を探していました。

子育てと両立ができる仕事を探していました。

新卒で航空会社に就職し、国内線のCAとして空を飛び回っていました。
在職中に主人と出会い、結婚。子どもが産まれた後は、主婦として10年間、二人の男の子の育児に専念してきました。
下の子も大きくなり、社会復帰を考えたとき、子供の野球の応援も続けるために、土日は必ず休める仕事で…、と探していたら必然的にこの「企業福利厚生プランナー」の仕事が見つかりました。
前職時代に培ってきた接遇や所作が活かせそうだし、この仕事ならPCが苦手な私でも大丈夫かもしれない、と思ったのです。

入社してから

私の世界を広げてくれた仕事です。

「企業福利厚生プランナー」の仕事は、お客さまと二人三脚の長いお付き合いになります。
この10年は景気の浮き沈みが激しかったこともあり、経営者の皆さまの悩みやご苦労を知り、その分「経営者に寄り添える」ことができるようになったと思います。
私自身、為替のこと等も勉強するようになり、ビジネスの知識も増えました。
13年前、あのまま主婦を続けていたら、私の世界はもっと狭かったでしょう。
でも今は、自分の街には沢山の業種・仕事があり、多くの素敵な経営者がいらっしゃることを知りました。
この仕事がくれたかけがえのない出会いは、私の世界を広げてくれました。

ど私の世界を広げてくれた仕事です。

これからのこと

子供のために。自分のために。お客さまのために。そして後輩のために。

子供のために。自分のために。お客さまのために。
そして後輩のために。

この仕事の魅力は収入面にもあると思います。
親として、子供たちの選択肢を広げてあげることができましたし、自分たちの老後についても余裕を持って考えられるようになりました。
現在は育成主任として後輩職員のやりがいを共に探す役割を担っているので毎日が充実しています。
今後は、大切なお客さまのこと、後輩達のことを考えると定年後も頑張りたいと思います。